最近我参加了一次公司内部测试，这是一次专门用来测量员工名字是否打又快又准的测试。这项测试非常有趣，因为它不仅可以让我们了解自己在键盘上的操作水平，还可以看到整个公司的员工在这方面的实力情况。
测试的规则非常简单，就是在规定的时间内，打出屏幕上显示的尽可能多的名字。测试分为不同的难度等级，从员工名字到公司客户和重要联系人名字都有。每个名字都有其对应的分数，如果你打出了正确的名字，则可以得到分数。如果你打错了名字，则会扣分。
测试的时间很短，只有三分钟。在比赛开始前，我们需要进行热身，以确保我们的手指和大脑处于最佳状态。测试结束后，我们可以看到自己所得的分数，以及公司内各个部门的平均分数。这项测试不仅可以让我们发现自己的优势和不足，还可以激励我们不断提高打字水平。
在测试中，我意识到我的打字速度和准确性还有提高的空间。我将继续练习，并努力在公司内名字打分测试中获得更高的分数。感谢公司提供这次测试机会，让我们有机会证明自己，也感谢公司一直以来关注员工的职业技能提升。